企业招聘中专生的原因主要有以下几点：

满足社会需求

随着社会经济的发展，对技术技能型人才的需求不断增长。中专教育提供针对性强的职业培训，帮助学生掌握实用技能，满足企业对技术人才的需求。

促进就业

中专教育注重实践操作能力的培养，毕业生通常具有较强的动手能力和实践经验，在就业市场上更具竞争力。中专学校与企业合作，开展订单式培养，为学生提供实习机会，进一步提高就业率。

个人发展

对于不适合或不愿意继续普通高中教育的学生，中专提供了一条不同的发展路径。学生可以通过学习专业知识和技术技能，毕业后选择直接就业或继续深造。

教育资源平衡

中专教育有助于平衡教育资源，特别是在农村和偏远地区，帮助当地青年获得一技之长，改善生活条件，缩小城乡差距。

推动产业升级

中专教育与地方产业紧密结合，培养符合产业发展需要的人才，支持地方经济的转型升级。

招生门槛较低

相对于普通高中，中专的招生门槛较低，对中考分数要求不高，为成绩不是很好的学生提供了更多教育选择。

多样化的教育路径

中专生可以通过参加对口升学和高职单招等渠道，考取专科院校或大学本科，实现大学梦。

企业实际需求

一些企业，特别是制造业和服务业，需要大量的技术工人。中专生能够直接对接这些行业的需求，提供符合岗位要求的技能型人才。

社会经验

中专生通常较早地进入社会，积累了一定的社会经验，这对于企业来说是一个重要的优势，因为他们可以更快地适应工作环境。

综上所述，企业招聘中专生主要是出于对技术技能型人才的迫切需求，以及中专教育在促进就业、平衡教育资源、推动产业升级和提供多样化教育路径等方面的优势。同时，中专生所具备的实践能力和社会经验也是企业所看重的。