高职提前招生，通常被称为“高职单招”或“春招”，是一种 由国家授权高职院校独立组织考试录取的方式。这种方式的特点是在高考前完成招生录取，允许考生提前进入大学。具体流程包括考生需参加当年高考报名、10门合格性考试并取得成绩、高校校测，并满足高校其他要求。若被正式录取，考生将不再参加全国统一高考；如果未被录取，考生仍有机会参加全国统一高考。

高职提前招生与高考的主要区别在于考试形式和内容不同。高职提前招生以高中学业水平考试成绩为基本依据，同时结合高校组织的综合素质测试，对考生的文化素质和职业适应性进行综合评价。这种招生方式旨在为考生提供更多的升学机会，同时也增加了高校在招生录取方面的自主权。

在浙江省，高职提前招生是高考综合改革方案规定的四种选拔模式之一。普通高中学生以高中学考成绩为基本依据，中职学生则以全省统一组织的职业技能考试成绩为基本依据进行报名。报名成功后，高校会组织综合素质测试，并根据考生的学考（技能考试）成绩和综合素质测试成绩折算后的综合分进行录取。

总的来说，高职提前招生为考生提供了一种在高考前就能被录取的途径，避免了高考的激烈竞争，同时也为高校提供了更加灵活的招生方式。