护理招生面试通常包括以下几个方面的内容：

个人基本情况：

包括姓名、年龄、性别、学历等基本信息。这部分内容相对简单，主要是让考生进行自我介绍，以便考官初步了解考生的背景和专业基础。

专业知识：

面试中会涉及基础护理学知识、常见疾病的护理要点、急救知识和技能、护理操作技能等。考官可能会通过提问或情景模拟来考察考生的专业知识和实际操作能力。例如，可能会问到如何处理药物过敏性休克、在抢救病人时如果抢救器械坏了该如何应对等问题。

个人素质：

包括心理素质、沟通能力、团队协作能力等。这部分内容旨在评估考生是否具备良好的职业素养和人际交往能力。

实习经历：

如果有相关实习经历，考官会询问实习期间的工作内容和体会，了解考生的实际操作经验和应对能力。

岗位认知：

要求考生描述自己对护理专业的认识，或为什么要当护士，以此了解考生对岗位的认知和动机。

职业目标：

考察考生对护理职业的认识和理解，以及未来的职业规划和发展目标。

情境分析：

通过一些情境题来考察考生在面对患者和团队合作时的表现，例如成功解决患者或家属抱怨的经历、在团队合作中发挥的作用等。

职业道德：

考察考生对于职业操守和法规要求的了解，例如面临伦理困境时的应对方式、对患者隐私和信息保密的态度等。

建议考生在准备面试时，要重点复习专业知识，尤其是紧急情况下的处理方式，同时加强心理素质、沟通能力和团队协作能力的训练。此外，提前准备一些常见的面试问题，并进行模拟面试练习，以提高自己的应变能力和自信心。