房地产行业的岗位众多，每个岗位都有其特定的职责和要求。以下是一些常见岗位及其要求的概述：

房地产项目经理

职责 ：负责项目的整体策划、组织、管理和执行，确保项目按时完成，并控制质量和成本。

任职要求 ：本科及以上学历，建筑类、房地产相关专业。丰富的项目管理经验，熟悉项目管理规范和流程。强大的组织协调能力、沟通协调能力和团队合作精神。熟练使用项目管理软件，如Microsoft Project。熟悉房地产行业政策和法规。

房地产销售经理

职责 ：负责团队日常管理、指导和培训，制定销售策略和销售技巧，提高销售效率，开发新客户资源，并制作销售报表及分析市场动态。

任职要求 ：本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。五年以上销售管理经验，熟悉市场分析、客户管理和销售拓展。具备团队管理、培训、督导能力，出色的沟通能力和团队合作意识。丰富的房地产销售经验，熟悉销售渠道和销售技巧。

房地产估价师

职责 ：进行房地产市场调研、资料搜集处理、大数据分析，编写市场调研报告，进行房地产开发项目可行性分析，撰写可行性研究报告，并进行房地产估价。

任职要求 ：具备房地产市场调研、资料搜集处理、大数据分析能力。能够编写简单房地产项目可行性研究报告。较强的文字表达和文案撰写能力。良好的人际沟通能力和解决实际问题的能力。能够根据估价目的选择恰当的估价方法进行测算，并撰写估价报告。

房地产策划师

职责 ：负责房地产项目的前期策划、营销活动策划、招商运营方案编写等。

任职要求 ：具备房地产市场调研、资料搜集处理、文案撰写能力。较强的人际沟通能力和解决实际问题的能力。

房地产分析师

职责 ：配合项目经理洽谈、研究和执行顾问项目。维护和拓展客户关系，配合团队合作。

任职要求 ：本科以上学历，3年以上房地产咨询或房地产相关领域工作经验，有外资公司相关工作经验者优先。具有良好的分析能力，和数据收集能力，能够提出研究观点和依据，能够撰写报告和建议书。能够在紧凑的时间里完成经理指派的任务。大学英语4级以上，能够熟练使用计算机日常应用软件。

房地产后勤岗位

职责 ：维护销售系统、分类。

任职要求 ：地产从业经验2年以上，沟通能力强，对数据敏感度高，对工作认真仔细、执行力强。

房地产市场研究员

职责 ：负责公司拓展项目的房地产市场及客户研究，市场数据监控分析，专项市场研究，按时完成上级领导临时安排的工作。

任职要求 ：具体任职要求未详细提及，但通常需要相关领域的专业知识和工作经验。

投资拓展岗

职责 ：具备房地产投资项目独立分析研判能力，具有一定行业资源，具有法律、金融、不良资产处置等相关从业经验。

任职要求 ：本科及以上，金融、财会、经济类以及房地产相关专业，年龄40周岁以下。

置业顾问

职责 ：2年以上住宅销售工作经验，业绩优秀者优先。熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神。具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实。

任职要求 ：专科及以上，专业不限，年龄35周岁以下。

房地产营销总监

职责 ：根据公司业务发展战略，负责项目的营销策划工作，建立系统化的市场研究工作体系，制定相应的拓客方案与渠道拓宽的方案，带领团队严格细致的执行各项策划案。

任职要求 ：熟悉房地产新楼盘销售各环节工作，抗压能力和销售服务能力，组织、策划、方案执行和团队领导能力，成熟稳定的职业心态和团队精神。

房地产电气设计师

职责 ：负责电气专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范及行业标准。协调电气专业工程与相关土建、水暖、市政、园林工程之间的关系，现场指导监理公司、施工单位的工作，确保电气工程的施工质量达到设计与规范要求。

这些岗位要求涵盖了从项目策划、销售、估价到市场研究、后勤支持、投资拓展等多个方面，体现了房地产行业对专业人才多样化的需求。