教师招生是指 为教育机构招收学生的工作。招生老师的主要职责包括：

提供顾问服务：

为学员和家长提供一对一的顾问服务，了解他们的需求，并推荐合适的课程。

制定招生计划：

制定年度或学期的招生活动计划，并进行市场宣传策划及执行。

市场调研：

进行市场情况的调查分析，制定具体的招生方案，并督促方案顺利实施。

接待与跟进：

接待来访的学生和家长，进行试听课的组织，根据需求推荐课程，并跟进意向名单，促成报名。

客户关系管理：

关注学员的学习进程，提供专业的客户服务，处理客户异议，维护良好的客户关系。

数据整理与分析：

负责招生工作的信息收集、统筹和汇总工作，按时完成招生目标，并根据班级人数的变化及时补充和调整生源。

其他相关工作：

配合教师为学员量身定制个性化学习计划，参与市场调研和推广活动，完成上级领导安排的其他任务。

招生老师需要具备良好的沟通表达能力、市场洞察力、抗压能力及团队合作精神，同时需要熟练使用办公软件，并有一定的教育行业或销售行业经验者优先。