以下是一些有招生工作的职位：

招生顾问 ：负责学校的市场招生工作，包括报名、家长咨询、校园参观、学生录取、书面通知、数据统计、分析、研究和材料整理等，完成学校学年招生指标。此外，还需要制定市场预算和招生计划，负责品牌建设、活动策划、实施和维护，拓展招生渠道和平台资源，并进行渠道市场调研。

招生办公室工作人员 ：负责草拟并报批学校招生工作规定与管理办法，组织各学院申报分专业招生计划，汇总平衡后草拟并报批学校年度分专业招生计划，草拟并报批分专业招生来源计划，报教育部备案，组织编印招生宣传材料，以及招生工作人员的选派、培训和管理工作。

招生干事 ：负责江西省中学渠道资源的开发、建设与管理，完成与客户的联系、洽谈、签约等工作，并对客户进行后期跟进及维护，积极收集行业市场信息，关注行业动态，及时反馈意见，服从上级领导的工作安排，完成领导交办的其他工作任务。

招生客服 ：负责接听学员热线，为学员解决问题，通过电话负责学员的约访工作，协助配合销售团队，创造销售业绩。此外，还需要进行电话筛选出有效学生名单，回答学生及家长的咨询问题。

招生代表 ：根据招生计划，完成招生任务，负责管辖校区的招生宣传工作，如资料派发、招生讲座等。还需要挖掘并跟踪公司潜在客户，介绍并推广公司教育项目，为学员制定适合对方的教育方案，固定地点拜访学员，针对性强，目的性强。

招生老师 ：负责完成4-18岁青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销，通过线上线下等方式获取意向客户，并电话邀约到球馆体验，准确、全面地介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品，配合教练辅助教学，及时跟进客户的体验情况，并完善客户档案。

招生专员 ：接听和呼出电话，预约学员上门咨询，接待来访学员，对学员进行现场咨询，引导学员参加培训课程，做好学员信息管理及数据统计分析，协助班主任做好学员的学习管理工作，对已报名学员进行后续不定期跟踪，引导在读学员推荐新学员，完成上级交待的其他任务。

这些职位通常需要具备良好的沟通能力、市场洞察力、组织协调能力和销售技巧。具体的招聘要求和职责可能会因机构和职位的不同而有所差异。