公司招生是指 为公司寻找并招收新的员工的过程 。这通常包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织面试等一系列活动，目的是吸引并选拔适合公司需求的人才加入。

在企业领域，招生与招聘通常可以互换使用，都是指公司为了扩大规模、增强竞争力而进行的人员招募活动。招生的具体流程可能包括：

制定招聘计划 ：明确公司需要招聘的岗位、人数和要求。

发布招聘信息 ：通过各种渠道（如招聘网站、社交媒体、招聘会等）发布职位信息。

筛选简历 ：根据职位要求筛选出符合条件的候选人。

组织面试 ：对候选人进行面试，评估其能力和适配度。

录用 ：向被录用的候选人发出录用通知，并安排入职手续。

招生的目的是增加公司的人力资源数量，提升团队的整体素质和执行力，从而推动公司的发展和成功。