在开设招生公司的过程中，以下是一些推荐的岗位及其职责和任职要求：

招生咨询顾问

职责 ：

利用公司提供的客户资源进行公司产品的销售及推广。

对学员进行有效沟通，了解学员需求，完成销售目标。

维护老学员业务，与学员保持常规的业务联络与沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求 ：

中专及以上学历，性格开朗，沟通能力强，责任心强，具有良好的职业道德，热爱销售行业，具备基本的电脑操作能力。年龄20到32岁，男女不限，有无经验均可，条件优秀者可适当放宽要求。

招生顾问

职责 ：

负责到访家长的接待及接听客户来电。

向家长营销公司的课程项目及熟练掌握公司的价格体系。

负责电话回访服务沟通工作，提升客户满意度。

负责部分后勤行政服务，协助相关部门举行员工活动。

协助财务，做相关的收银工作和报表等。

负责维护校区内部环境卫生。

协助相关领导安排的其他工作。

任职要求 ：

大专及以上学历，专业不限，年龄18-35岁。

半年以上相关经验优先，欢迎优秀的应届毕业生。

招生顾问

职责 ：

接待来访客户，对客户进行现场咨询。

引导客户签约，完成销售任务。

引导在读学员推荐新客户。

任职要求 ：

本科及以上学历。

自信、坚韧、形象好、气质佳、目标明确、吃苦耐劳。

有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力。

善于沟通，亲和力强，协调说服力强。

热爱教育行业，有良好的客户服务意识。

能适应灵活的工作时间（包括周末）。

招生顾问

职责 ：

负责客户的开发、拓展与维护。

分析客户需求，为客户提供互动营销策略建议。

制定活动报价，控制项目总体成本。

负责项目执行及质量监督。

与公司内各职能部门协作，保证合同约定的内容顺利实施并按时完成。

任职要求 ：

熟练掌握招生政策信息，为潜在学员提供专业的教学项目咨询，推荐适合项目，确保按时完成招生指标。

定期回访、跟进潜在学员，与潜在学员建立良好的互动，促进招生计划完成。

指导学员完成项目申请、面试等环节，完成招生全流程。

定期总结招生工作经验，关注行业最新动态，不断开拓招生渠道。

中文流利、有较好的中文文字功底、沟通与表达能力强。

有销售经验、教育行业工作经验者优先。

这些岗位可以根据具体公司的规模和业务需求进行调整和优化。建议在选择岗位时，充分考虑候选人的兴趣、技能和经验，以便更好地为公司创造价值。