学校招生老师通常需要满足以下条件：

学历要求 ：

应聘者通常需要具备相应学段的本科及以上学历，对于特殊岗位或学历层次要求较高的学校，可能要求研究生及以上学历。

部分岗位可能要求专科以上学历，具体要求依据报考地区和岗位而定。

专业要求 ：

应聘者所学专业应与所教学科一致或相近，具备相关的教育背景和教学经验。

教师资格证 ：

必须持有相应学科的教师资格证，这是从事教育教学工作的基本前提。

年龄要求 ：

不同学段和学校的年龄要求可能不同，一般要求30岁以下，对于有丰富教学经验和特殊成就的应聘者，年龄限制可能会有所放宽。

部分岗位可能要求年龄在20-40岁之间。

身体条件 ：

应聘者需要身心健康，没有传染性疾病和精神病史，能够胜任教育教学工作。

个人素质 ：

热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录。

性格开朗活泼，团队意识强烈，具有良好的人际交往能力和抗压能力。

其他技能 ：

如普通话水平、科研能力、团队合作精神、创新意识等，这些非硬性条件对于应聘者的综合评估也很重要。

特殊情况 ：

对于公立学校合同聘用或私立学校教师招聘，可能还会有其他特定要求，如笔试、试讲、体检、政审等环节。

工作经验 ：

可能需要有一定的市场或销售工作经验，或从事过教育培训、院校招生工作等。

其他要求 ：

部分岗位可能要求能够适应短期出差，或具有相关招生经验等。

对于特定岗位，如英语教师，可能要求持有英语四级或六级证书；对于计算机教师，可能要求持有国家二级计算机等级证书。

这些条件可能因地区和学校而异，具体招聘要求还需参照各地教育部门的招聘公告。