线上招生工作涉及多个方面，以下是一些被认为较好的工作职位及其职责和要求：

线上招生老师

职责 ：

通过电话、网络给意向学员进行课程咨询，邀约试听。

面对面顾问式销售，客户接待、讲解，促成下单。

开发新的潜在客户。

维护与在校学员的关系以及学员数据库，积极开发销售资源。

岗位要求 ：

大专及以上学历，了解基本的消费心理。

有艺术类销售经验或教育机构相关工作经验者优先。

招生教务

职责 ：

接听咨询电话，做好信息记录。

定期回访咨询者，告知培训动态。

接待来访咨询者，提供有针对性的咨询服务。

监督学员学习情况，管理课堂纪律。

核对学员报名订单，整理、分类、记录学员信息。

回访已报学员，维护学员关系，督促学习，开发学员背后资源。

网络线上跟踪听课，维护上课学习秩序。

岗位要求 ：

专科及以上学历，能力优秀可适当放宽学历要求。

网络招生老师

职责 ：

编辑文章发布于各个网络平台，提高搜索排名。

经营自媒体平台如知乎、贴吧、小红书等，引流学员。

沟通讲解线上咨询学员，提供学历规划和课程推荐。

维护已报名学员关系，促成二次报名和转介绍。

组织已报名学员的上课，做好教务通知。

岗位要求 ：

有较好的美术基础和设计基础，善于线上沟通。

少儿招生老师

职责 ：

负责线上/线下校区的招生工作。

完成招生指标及销售任务。

与家长沟通，建立良好关系。

配合部门主管做好其他相关工作。

学习并掌握公司产品知识，为客户服务。

岗位要求 ：

教育背景优秀者可适当放宽学历要求。

性格外向开朗，有亲和力和耐心，有较强的沟通能力和表达能力。

招生老师

职责 ：

接受到访客户的咨询，提供专业课程咨询指导建议。

开发、预约及销售跟进潜在客户，完成每月销售指标。

沟通并预约试听时间，跟进完成签单。

介绍教学理念，为客户设计合理的教学课程。

跟进处理客户投诉，提供成长建议，提高客户满意度。

岗位要求 ：

有销售经验，普通话标准。

这些职位的工作内容涵盖了线上招生的各个环节，从咨询、销售到客户关系维护等。选择适合自己的职位时，可以考虑自己的兴趣、经验和技能，以及职位的发展前景和薪资待遇。