学校纪检监察部门或纪检监察员的职责主要包括以下几个方面：

制定并完善规章制度 ：

制定并完善学校教职员工行为纪律的相关规章制度，明确规范教职员工的行为准则，为学校管理提供依据，防范和纠正不当行为的发生。

监督与检查 ：

加强对教职员工行为的监督和检查，通过定期巡查、突击检查和日常监督等方式，深入了解教职员工的工作状态和行为表现。

建立健全举报投诉制度，接受学生、家长和教职员工的举报投诉，及时处理涉及违纪违法行为的举报，提供公平、公正、公开的监督平台。

廉洁自律教育 ：

加强对教职员工的廉洁自律教育和监督，推动教师廉政文化的形成和发展。

定期开展廉政警示教育活动，引导教职员工自觉遵守学校的廉洁纪律和行为规范，并组织开展廉政约谈等工作。

案件调查与处理 ：

对学校内发生的违纪行为进行调查，收集证据，撰写调查报告，提出处理意见，协助学校领导进行相关决策。

依法处理教职员工违纪违法行为，对于违反纪律和法律法规的教职员工，依法依规进行处理，给予相应的纪律处分，涉嫌犯罪的及时移交有关司法机关处理。

制度建设与修订 ：

参与学校规章制度的制定和修订工作，结合实际情况，提出合理化建议，确保学校的各项制度符合教育法律法规，具有可操作性。

信息报告与反馈 ：

定期向学校领导汇报纪检监察工作情况，分析存在的问题和风险，提出改进措施，确保信息的及时性和准确性，为学校决策提供依据。

廉政建设与协作配合 ：

积极参与学校的廉政文化建设，倡导廉洁自律的工作氛围，增强教职员工的廉洁意识，防范腐败行为的发生。

加强校内外的沟通和协调，确保教学秩序的有序进行，严格管理考勤，做到以人为本。

其他职责 ：

开展教育执法监察，在参与招生、基建项目和大宗物资设备采购招投标、规范各类收费、校办企业改制等工作中进行监督，保证党和国家的政策法规和学校规章制度的贯彻执行。

受理本校教职工的控告、检举及来信来访，调查处理监察对象违反行政纪律的行为。

保护监察对象正确行使自己的职责和权利。

认真完成上级监察机关和学校领导交办的其他事项。

这些职责旨在确保学校管理的规范化和制度化，维护校园秩序，加强管理，弘扬社会主义核心价值观，增强学生的精神文明素质，推动学校文明建设。