招生保生策略主要包括以下几个方面：

把握关键期与家长保持高密度和高深度沟通 ：

利用手机等移动设备传递服务、特色和理念。

有效管理 ：

确保园长有稳定的执行力，配置必要人才和资源，采用有效的管理方法和考核标准。

形成特色 ：

幼儿园需要有自己的特色，如双语教育或特色教学，以区别于竞争对手。

提供优质服务 ：

确保家长满意度，通过家长开放日、亲子活动等方式增加家长参与感。

定位分析 ：

进行生源、宣传定位和市场调查，了解家长需求和选择标准。

具体措施 ：

根据收费标准确定适宜人群，选择合适的宣传投放点，进行面对面交流。

服务质量 ：

提高服务质量，确保家长满意，通过微笑服务、专业服务、真诚服务面对家长。

亲子活动 ：

不定期举办家长开放日和亲子活动，如运动会、手工制作等，增强家长和孩子的互动。

奖惩制度 ：

设立招生奖和保生奖惩，激励教师积极参与招生和保生工作。

安全和健康 ：

实施严格的安全管理制度和专业的卫生保育，保障幼儿身心健康。

入园政策 ：

制定入园政策，包括幼儿的入园条件、招生范围、招生对象等方面的规定。

招生宣传 ：

进行招生宣传活动，包括线上和线下两种形式，提高幼儿园的知名度和美誉度。

保生措施 ：

实施一系列保生措施，包括严格的安全管理制度、专业的卫生保育人员、定期的健康检查等。

教育理念 ：

注重培养幼儿的综合能力，注重个性发展，倡导以儿童为中心的教育模式。

课程设计 ：

设计出符合时代需求的教学计划，更新调整课程内容，保证教学的创新性。

奖学金和资助 ：

提供奖学金和资助，激发学生对知识的热情和活力，激励学生努力学习。

这些策略旨在通过多种手段提高幼儿园的招生效果和保持学生的流失率，具体实施时还需根据当地政策和幼儿园、高校的实际情况进行调整。