去招生需要做以下几项主要工作：

明确招生目标 ：

确定计划招收的学生数量、年龄范围、性别比例、地域分布等。

制定招生政策 ：

包括入学标准、选拔程序、奖学金政策等，确保公平、透明和可操作。

设计宣传材料 ：

制作招生简章、宣传册、网站内容等，展示学校的教育特色、课程设置、师资力量等。

组织招生活动 ：

如开放日、信息咨询会、在线讲座等，直观展示教育环境和教学质量。

建立申请流程 ：

包括填写申请表、提交证明材料、参加入学考试或面试等。

评估与选拔 ：

根据入学标准对申请者进行评估和选拔，确保过程公正、客观。

发放录取通知 ：

对通过评估的学生发放录取通知书，并告知入学手续和日程安排。

招生销售工作流程 ：

包括电话预约、到校试课、签单等环节，确保流程简便易行。

招生办岗位职责 ：

包括制定招生计划、招生章程、宣传资料，招生咨询，生源基地建设等。

招生推广方法 ：

包括建立教育门户网站、利用博客和论坛、微信推广、线下推广等。

招生技巧 ：

包括学校综合实力介绍、类比法、权威法、事实说服法、诱导法等。

其他相关工作 ：

如做好文书档案资料的收集、整理、归档，招生网站的信息发布、网页管理及数据更新等。

前期准备 ：

摸清招生地的各个方面的情况，制定每天的工作安排和计划，掌握当地目标学校学生的集体活动。

宣传与推广 ：

通过各种渠道进行招生宣传，如发布招生简章、制作宣传册、海报、网站、社交媒体等，提高学校的知名度和影响力。

招生咨询 ：

设立招生咨询服务，解答考生及家长的疑问，提供招生政策、专业介绍、学费标准等信息。

考试组织 ：

组织入学考试，包括笔试、面试等，对考生进行评估，选拔出符合学校要求的学生。

录取工作 ：

根据考试成绩和招生政策，确定录取名单，发放录取通知书。

注册与报到 ：

新生注册、报到，办理入学手续，安排学生住宿、安排课程等。

后续工作 ：

跟进学生的学习和生活情况，处理学生的投诉和建议，确保招生工作的顺利进行。

建议：

提前规划 ：制定详细的招生计划和时间表，确保各项工作有序进行。

充分准备 ：准备好所有必需的宣传材料和工具，确保在招生过程中能够迅速响应。

注重沟通 ：与目标学生和家长保持密切沟通，了解他们的需求和疑虑，提供及时的帮助和解答。

灵活调整 ：根据招生过程中的实际情况，灵活调整策略和方法，以提高招生效果。