襄城职高的待遇情况如下：

资助政策 ：襄城职高针对农村和贫困学生提供多种资助方式，包括国家助学补助、校长助学基金、红十字爱心助学基金以及减免学杂费等，以确保每位学生能够顺利完成学业。

教师待遇 ：有教师反映，襄城职高的待遇相对较好，提供食宿，工资结构为底薪加课时费，综合工资在5000元以上。但是，合同制教师在转正后只提供五险，且工作压力较大，需要承担较多的课程和班主任工作。相比之下，编制内教师的待遇和福利会更好一些，但竞争也更为激烈。

办学特色 ：襄城职高注重技能高考升学，帮助许多升学无望的学生实现了大学梦，形成了独特的办学特色。

综合来看，襄城职高在资助政策和教师待遇方面都有一定的优势，尤其是对于贫困学生和教师来说，提供了较为全面的保障和支持。然而，对于合同制教师而言，工作压力较大，待遇相对较低。建议学生在选择学校时，可以综合考虑学校的办学特色、资助政策以及个人职业规划，以做出更为合适的选择。