培训招生是指负责招收新学员并推广培训课程的职位，其工作内容包括但不限于以下几点：

了解客户需求 ：收集潜在学员的信息，了解他们对培训的需求和偏好。

策划宣传活动 ：设计招生宣传材料，如海报和传单，并组织宣传活动。

市场调查与分析 ：进行市场调研，制定招生策略，并监督其实施情况。

组织试听课程 ：安排学生和家长参加试听课，推荐适合的课程。

客户关系维护 ：对现有学员进行回访，根据学员进度调整学习计划，并开发新客户。

接待与咨询 ：在培训机构或学校接待来访者，提供课程咨询及销售服务。

完成销售任务 ：实现公司规定的招生目标和销售任务。

此外，培训招生还可以采取多种途径，例如：

公开课招生 ：讲师进行公开演讲，现场工作人员跟进签单。

渠道招生 ：通过院校或渠道代理招收学生。

咨询招生 ：通过咨询解决潜在学生的疑问，引导其报名。

微营销 ：利用社交媒体进行宣传，鼓励家长分享信息。

媒体宣传 ：通过媒体进行广告宣传。

培训招生老师的工作职责还包括：

开拓院校资源 ：拜访院校，拓展和维护院校关系。

制定高校渠道建设方案与执行计划 ：负责组织实施高校内招生宣讲会活动。

负责渠道相关合作项目的深入洽谈 ：跟进和执行，完成销售任务。

收集行业市场数据 ：并定期反馈最新信息。

维护公司的企业文化和经营理念 ：塑造企业形象。

负责与客户进行电话沟通 ：预约上门试听。

负责客户的上门接待 ：详细了解家长对培训的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法。

在家长决定购买意向后 ：督促家长认真阅读《入学协议》，帮助家长完成缴费的全部手续。

通过各种渠道进行招生工作 ：负责收集有意向的学生资源，及时跟进并签单。

负责宣传组织招生讲座 。

负责课程咨询、销售、售后跟踪过程 ：确保学生家长的服务体验。

定制招生计划和方案 ：管理招生事务和工作。

负责指定区域和学校的市场开发 ：招生、课程对接等工作，完成招生市场的任务指标。

协助上级领导制定招生策略 ：搜集与寻找招生资料，形成自己在学校内的工作团队。

组织搜集和汇报市场推广信息 ：行业信息，负责组织搜集相关行业政策，分析市场发展趋势，及时改进工作。

开展行业市场调查活动 。

这些工作内容要求招生人员具备良好的沟通能力、市场分析能力和组织能力，以便有效地吸引和维护学员，实现培训机构的招生目标。