学校招生处的职位门槛主要包括以下几个方面：

学历要求 ：

通常要求本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。

部分岗位可能要求大专及以上学历，特别是对于艺术类本科专业或高校高水平运动队招生，可能有特定的学历要求。

工作经验 ：

需要具备1-3年以上的高校招生工作经验，有成功案例者优先。

对于应届毕业生，部分岗位可能接受具备相关招生、销售工作经验者。

技能要求 ：

熟悉招生政策、流程及各类招生考试内容。

了解学生心理及需求，擅长与学生、家长沟通。

具备较强的组织协调能力，能有效规划招生宣传活动。

熟练掌握办公软件如Word/Excel/PPT等。

具备良好的沟通技巧、市场分析能力和客户服务意识。

需要具备一定的营销知识和招生技巧，擅长网络推广及线下活动策划。

个人素质 ：

遵纪守法，具备良好的思想政治素质。

热爱教育事业，责任心强，具有团队合作精神。

性格开朗大方，口才好，有亲和力，善于沟通。

具备良好的组织能力、号召力、感染力。

能够在压力下工作，具备良好的情绪控制能力和耐心。

拥有良好的职业道德和操守。

其他要求 ：

对于代理招生，需要具备合法的招生代理资质，熟悉教育政策、招生规则和流程，并拥有良好的信誉和招生经验。

对于公立学校招生，可能需要办理相关居住证件，并提供户口本和房产相关证件。

对于“退役大学生士兵计划”，考生应为高校学生应征入伍退出现役且符合全国硕士研究生报考条件者。

对于自主招生，报考者通常需要有创新潜质、学科特长，部分学校可能对单科成绩或综合成绩有特定要求。

综上所述，学校招生处的职位门槛相对较高，既要求具备扎实的专业知识和技能，又需要良好的个人素质和综合能力。建议应聘者提前了解相关政策和要求，做好充分准备。