百团招生模式主要 通过大量人力物力进行宣传，吸引其他机构的学生参加，并提供实物与学费相抵的课程以增加体验度，从而实现学员之间的转化 。这种模式的优势在于通过团队营销，能够服务更多客户，增加成交机会。

具体操作方式包括：

团队的力量 ：依靠团队去完成招生任务，通过挖人吸引大量的人力资源。

先聚人气，再聚财气 ：有了大量的人之后，接下来就是招生，大量的人可以服务大量的客户。

线下百团招生 ：

吸引 ：选择幼儿园、小学附近或人流密集度高的小区或商业区摆点招生，利用玩具等吸引儿童及其家长。

引流 ：提供超低价课程（如68元3节课，199元6节课等）来吸引客户，并邀约意向家长带孩子到校体验课程。

转化 ：通过前期卖出的体验课和家长产生交互，提高学生兴趣，引导家长继续报名常规课程。

线上百团招生 ：

建立家长群 ：通过专业知识分享、家庭教育课程或知识讲座等吸引家长注意。

群内宣传 ：采取赠送免费资料、礼物等营销手段发动家长帮助拉人。

裂变招生 ：给拉人入群的家长赠送课程或礼品，让家长得到实质性的受益，并产生感谢机构为他们带来这种受益的想法。当家长对机构的信任度增加，粘度提高时，销售人员可以在群内推出小课包，引导家长报名。

这种模式通过低价策略和团队营销，能够迅速聚集人气和财气，从而有效提升招生效果。然而，也需要注意避免因过度依赖低价策略而影响品牌口碑，同时确保体验课程的质量，以实现学员之间的有效转化。