招生主管的主要职责涉及招生工作的各个方面，包括但不限于以下几点：

招生咨询与需求分析 ：

负责学员的需求分析与处理，包括公司客户的产品与服务咨询。

接待学员来电或接待到访分校的学员，提供快速、准确和专业的课程相关内容解答。

与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。

团队管理与培训 ：

管理现有的招生咨询师，包括岗前培训、在职培训和内部提升培训。

组织对咨询师的培训，规范销售流程，不定期组织销售经验分享会。

负责招生团队的招聘、培训、工作指导、考核和协调等工作。

市场开拓与渠道管理 ：

全面负责民办学校的招生工作，管理招生及学生档案资料。

开拓新的招生渠道和方法，以刊物、网络或其他渠道拓展市场。

负责市场开拓，根据市场需求变化，及时调整招生咨询的工作方案。

活动策划与执行 ：

组织策划开展招生营销活动，提高公司的知名度和品牌效应。

负责公司招生讲座、活动的安排和协助实施。

策划并执行有效的线下社群活动，促进纳新。

销售目标与业绩管理 ：

制定每月销售计划，带领团队通过各种方式和渠道完成招生指标。

完成客户的咨询服务并促成签单，确保完成招生目标。

负责部门月度、年度销售计划的制定，销售进度管理和汇报。

客户关系与维护 ：

与学生、家长、老师保持良好的关系，跟踪孩子的学习情况。

负责客户回访、电询，接受和处理家长投诉及建议。

维系合作机构工作人员关系，确保合作项目的顺利进行。

数据分析与报告 ：

负责市场分析，出具各种报告，如资源利用、招生渠道、年级占比情况等。

收集分析相关招生信息并做有效评估，为决策提供支持。

其他职责 ：

参与市场推广策划、执行，提高学校影响力，促进招生目标的达成。

负责线上招生平台的业务推广，线上线下营销活动策划及执行与活动推广。

完成公司领导下达的其他工作任务。

综上所述，招生主管的职责涵盖了从招生咨询、团队管理、市场开拓到活动策划与执行、销售目标管理、客户关系维护以及数据分析等多个方面，确保招生工作的高效进行和目标的顺利实现。