外贸行业的薪资待遇受多种因素影响，包括地区、公司规模、个人经验、职位以及业绩等。以下是一些概括性的信息：

起步薪资 ：

应届毕业生初入职场，底薪大约在3000-4000元。

工作半年至2年，底薪可提升至4000-5000元。

工作3年以上，底薪通常在5000-8000元。

提成情况 ：

工厂性质的外贸公司，提成通常按总金额的2-3%结算。

外贸公司性质，提成一般按每个订单的纯利润的7-8%结算，最高不超过10%。

年薪范围 ：

业务经理年薪平均在20万元左右。

成熟业务员年薪在5万-10万元之间。

行政员工年薪大约在3万-4万元。

地区差异 ：

一线城市底薪可能更高，达到5000-8000元。

二三线城市底薪较低，约2000-3000元。

额外收入 ：

拥有客户的外贸人员年收入可能从十几万到几十万不等。

熟练业务员除了底薪外，还有提成收入。

其他考虑因素 ：

选择入行的产品以及行业对稳定收入和发展空间有重要影响。

综合以上信息，外贸行业的薪资待遇因各种因素而异，但总体来说，具备一定经验和业绩的业务员收入较为可观，年薪可达数十万元。选择入行的产品和行业也会对薪资待遇产生重要影响。建议在选择外贸行业时，综合考虑个人兴趣、职业规划以及行业发展前景。