医药专业的高端岗位主要包括以下几种：

制剂/分析职位 ：

制剂总监

分析研究总监

吸入剂研发总监

药化/工艺职位 ：

药化副总裁

合成工艺总监

研发高管职位 ：

创新药研发中心负责人

研究院院长

医学联络官（MSL） ：

向药企的利益相关者传递科学和医疗信息

注册专员 ：

负责药品注册资料的整理和更新

药物研发人员 ：

负责新药或现有药物的研发工作

新药评价VP ：

负责新药研发的质量控制和药理毒理工作

制剂经理 ：

负责制剂的研发和生产管理工作

工厂管理岗位 ：

工厂总经理

副总经理

投资总监 ：

负责物色境内外优质医药资产并提供财务顾问服务

Cart科学家 ：

具有直接CAR-T工作经验和诺华kite juno的CAR-T经验

临床医学岗位 ：

CMO（A股上市集团药企，要求CNS背景，上海）

医学VP（A股上市集团药企，要求生物药经验，肿瘤领域背景优先，上海）

医学D&ED

医学影像经理/负责人 ：

负责医学影像相关工作

药理高级研究员/经理 ：

参与新药研发中的机制解读及相关体内实验设计

药物化学 ：

尤其是博士学历的毕业生，年薪可达12-15万，硕士学历的年薪在6-8万左右

临床药学 ：

从事临床药物研究的岗位，如临床监查员（CRA），工资相对较高

药事管理学 ：

在药品管理、质量控制等方面工作，工资水平通常较高

药学信息学 ：

涉及药品信息系统开发、维护等，工资水平也相对较好

医药代表 ：

如果从事药品销售，工资水平因业绩不同而有很大差异，表现优异的医药代表收入可观

生物技术顾问 ：

提供生物技术的咨询和服务

药店经理 ：

管理药店运营

生物统计师 ：

负责生物统计相关工作

生产经理 ：

管理生产过程

药物警戒专员（PV） ：

负责药物警戒相关工作

质量保障（QA） ：

偏重于生产过程中的监控，是级别较高的管理部门

质量控制（QC） ：

通过检验来确保产品的合格

这些岗位涵盖了医药行业的多个领域，从研发、生产到质量控制、医学联络等，每个岗位都有其独特的专业技能和经验要求。选择适合自己的岗位，可以更好地发挥个人专业优势，推动医药行业的发展。