招生老师通常需要具备以下手续和条件：

学历要求 ：

大部分岗位要求大专或以上学历，部分岗位可能要求本科或以上学历。

资格证和普通话 ：

须持有符合任教学段要求的教师资格证，或在有效期内的“中小学教师资格证考试合格证明”。

普通话水平需达到相应要求，例如语文教师要求二级甲等及以上。

身体条件 ：

身心健康，品貌端正，具有适应岗位要求的身体条件。

职业道德 ：

热爱教育事业，具有良好的职业道德素养与品行。

教育行业背景 ：

具备教育行业的工作经验，对教育市场有深入的了解。

营销知识和招生技巧 ：

了解市场营销和销售培训，掌握招生工作的技巧。

人脉和信誉 ：

在当地拥有广泛的人脉和良好的信誉，能够为教育机构提供支持。

其他特定条件 ：

根据具体岗位可能还会有其他特殊要求，如专业对口、教学经验等。

报名手续 ：

教师招聘报名表：填写个人信息和岗位意向。

身份证：提供有效期内的二代身份证原件及复印件。

学历证书和学位证书：提供本科学士及以上学历的学位证书原件及复印件。

教师资格证书：提供有效的教师资格证书原件及复印件。

普通话等级证书：大多数情况下要求普通话二级乙等及以上等级证书，语文老师和幼教老师要求二级甲等以上。

其他相关证书：根据岗位要求可能需要提供专业技术职称证书、荣誉证书、语言或计算机证书等。

照片：提供近期的免冠正面证件照。

单位同意报考证明：编内教师需要由县级以上教育行政部门提供，非编内教师由用人单位提供。

应届毕业生相关证明：如为应届毕业生，可能需要提供学校或院系盖章的推荐表和成绩单。

建议：

提前准备 ：根据具体的招聘公告要求，提前准备好所有需要的材料和手续。

注意细节 ：确保所有提交的材料清晰、完整，并按照要求以PDF格式的电子扫描件方式上传。

了解政策 ：不同地区和学校可能有不同的招聘政策和要求，建议详细阅读招聘公告并咨询相关部门。