考编时对专业的限制条件主要包括以下几个方面：

专业对口 ：有些岗位对报考者的专业背景有明确要求，要求专业必须完全对口，甚至精确到具体专业编号。这类招聘多见于教育水平较高的地区，或者在幼教或高中学段比较常见。

专业一致或相近 ：一些岗位会适当放宽专业限制，允许相近专业的考生报考。部分地区会在招聘岗位表中具体列出哪些相近专业是可以报考的，而有些地区则只是指出所报专业与所学专业一致或相近，而没有列出具体的专业。

不限制专业 ：有些岗位对专业没有限制，任何专业的毕业生都可以报考。这类岗位一般报考的人数较多。

特殊专业要求 ：某些岗位可能会要求具备特定的专业背景，如医学类专业背景适用于医学岗位，教育类专业背景适用于教育岗位。

专业类别 ：以下是一些常见的专业类别及其相关岗位：

法学 ：如法律、行政管理、社会工作等，适合从事行政和法律方面的工作。

汉语言文学 ：适用于需要撰写材料、政策制定等工作的单位。

计算机 ：如计算机科学与技术、软件工程等，适合从事信息化建设、系统维护等方面的工作。

财务会计 ：如财务管理、会计学、审计学等，适合从事财务管理和经济分析等工作。

管理 ：如行政管理、人力资源管理、公共事业管理等，适合需要管理整个社会运行的各类单位。

经济类 ：如经济学、经济管理、金融学等，适合从事各类经济管理部门和企事业单位中需求量大。

教育类 ：如教育学等，适合从事教育工作。

医学类 ：如临床医学、护理学等，适合从事医疗工作。

电子通信类 ：如电子信息工程、通信工程等，适合从事技术性较强的工作。

机械类 ：如机械工程、自动化等，适合从事工程技术工作。

综上所述，考编时对专业的限制条件因岗位不同而有所差异，考生需要根据具体岗位的招聘公告来确定自己是否符合报考条件。建议考生多关注各地教育部门的官方公告，了解最新的招聘要求和专业限制信息。