当招生老师时，需要注意以下几点：

善于提出问题 ：在与家长交流的过程中，招生老师应学会提出问题，而不是单方面地讲述。这样可以让家长感到被尊重，并激发他们参与沟通的兴趣。

不要打断家长说话 ：在沟通过程中，招生老师应耐心倾听家长的意见和需求，避免打断他们。这样可以显示出对家长的尊重，并使他们更愿意分享自己的想法。

用心聆听 ：招生老师需要全神贯注地聆听家长的意见和需求，理解他们的疑虑和期望，以便更好地满足他们的需求，并据此调整招生计划。

注重形象 ：招生老师在见学生和家长时，应保持良好的仪表和仪容，代表学校的形象。微笑、有风度、穿着得体是招生老师的基本要求。

注重诚信 ：招生老师必须诚实、真实地宣传学校和课程，不隐瞒学校的不足，也不过度承诺。这样可以建立家长的信任，吸引更多的生源。

分析家长心态 ：了解家长的心理需求，如对老师、师资力量或学校背景的重视程度，有助于招生老师更有针对性地进行沟通。

了解学生情况 ：掌握学生的优点和不足，以及学校以前是如何培养类似学生的，可以帮助招生老师更有效地与家长沟通。

追踪服务裂变口碑效应 ：在学生入学后，招生老师应定期与家长沟通，了解学生的表现，并提供相应的建议和支持。这不仅体现了老师的责任心和专业度，还能增强家长对学校的信任，从而更容易获得家长的推荐。

真诚待人 ：招生老师应以真诚的态度对待学生和家长，让他们感受到学校的诚意和专业。

自信心 ：招生老师应充满自信，相信学校的优势，并以积极的态度面对家长和学生。

做个有心人 ：招生老师应不断总结经验，改进工作方法，提升自己的能力，以抓住更多的招生机会。

具有韧性 ：招生工作可能会遇到很多困难和挫折，但招生老师需要具备坚持不懈的精神，才能取得成功。

学习销售技巧 ：掌握一定的招生话术和销售技巧，有助于招生老师更有效地与家长沟通，提高招生成功率。

处理好关系 ：招生老师应与学生和家长建立良好的关系，定期进行回访，获得他们的信任和好感，这有助于通过口碑传播吸引更多新生源。

通过以上几点，招生老师可以更有效地进行招生工作，提高招生成功率，并为学校赢得良好的声誉。