招生组长作为招生团队的领导者，其职责涵盖了从招生计划的制定到具体执行，再到团队管理和与外部沟通的各个方面。以下是招生组长每天应该做的工作：

总体统筹安排 ：

制定并执行招生计划，确保招生工作有序进行。

选拔并培训招生组成员，明确每个人的职责和工作目标。

明确招生宣传主题和方向，组织和落实招生宣传及咨询活动。

团队管理与监督 ：

监督和指导招生员的招生工作，确保工作顺利进行。

检查组员到岗及履职情况，及时解决组员在招生工作中遇到的问题和心理状态。

负责招生团队的协作与管理，包括人员的考勤、考核与奖惩工作。

外部沟通与协调 ：

与生源学校主管部门联系沟通，建立有效的招生渠道。

处理招生过程中的所有相关事项，包括新生资格审核、录取工作以及问题解答和来访接待。

与本校相关部门的沟通与合作，协助做好学生管理工作。

市场调研与数据分析 ：

收集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告。

擅长数据分析，出具各种报告，如资源利用、招生渠道、年级占比情况等，为学校提供决策依据。

文件管理与归档 ：

管理招生数据库，确保信息的准确性和安全性。

收集、整理和归档部门工作中形成的资料。

应急处理与问题解决 ：

及时解决招生过程中出现的问题，不能解决的及时上报。

在遇到紧急情况时，能够迅速作出决策并采取有效措施。

日常行政工作 ：

早上9点前到办公室，摆放好招生资料，打印好相关表格。

晚上8点下班前收拾好办公桌，关电关门关窗。

做好电话接听和家长接待工作，统计整理每天的电话接听数和家长接待人数，并以短信方式向主任汇报。

通过以上各项工作的统筹安排与执行，招生组长能够确保招生工作的顺利进行，同时提升团队的整体执行力和工作效率。建议招生组长在每天的工作中，合理安排时间，确保每项任务都能得到及时有效的处理。