早教招生工作主要涉及以下几个方面：

制定招生方案和计划 ：

根据早教机构的总体战略和办学理念，制定各园校的招生政策，指导市场调研和招生方案的制定。

执行招生工作 ：

具体实施招生方案，包括组织免费试听课、社区招生活动、亲子郊游活动等，以吸引潜在学员。

市场调研和宣传 ：

定期进行市场调研，收集同行业相关信息，参与编撰招生宣传材料，为招生宣传工作做好服务。

客户关系管理 ：

与家长保持良好的沟通，收集客户意见并及时反馈给相关部门改进服务质量，建立并维护良好的客户关系。

协助销售和市场活动 ：

协助销售部和市场部完成客户服务活动、市场主题活动，提供教育咨询服务，从事会员发展与商品销售。

招生培训和组织 ：

组织招生培训，确保招生人员了解并掌握招生技巧和政策，提高招生效率和质量。

数据上报和检视 ：

按规定做好每学期各园校的招生检视和数据上报工作，申报招生奖。

其他相关工作 ：

完成上级交办的其他事项，协助教学主管完成相关教学工作，配合中心顾问进行客户维护等。

综上所述，早教招生工作是一个综合性的岗位，需要具备市场调研、宣传推广、客户关系管理、销售协助等多方面的技能和能力。通过有效的招生策略和细致的服务，早教机构可以吸引更多优质的学员，提升教育质量和品牌影响力。