要快速胜任岗位工作，可以遵循以下步骤：

全面了解公司情况及岗位职责 ：

入职初期，深入了解公司的基本情况，包括公司历史、组织架构、主要领导、业务领域、核心产品、商业模式、运营现状及未来发展规划。

熟悉公司的各项规章制度，如考勤、绩效考核、请假流程等，以便更快地适应工作节奏。

明确自己的岗位职责、团队目标以及部门在公司整体运营中的定位。

保持积极主动的工作态度 ：

主动学习新岗位的业务内容和技能要求，迅速熟悉和掌握。

主动承担责任，深入理解部门的职责、使命和发展目标，并围绕这些目标积极开展工作。

遇到问题不回避，主动思考解决办法，及时向上级或相关部门反馈，并寻求最佳解决方案。

对于公司或上级交办的任务，做到迅速响应、主动跟进，确保高质量完成。

积极学习与适应 ：

在工作中不断学习、吸收新知识，明确职责和工作要求。

遇到不懂的问题时，积极向同事或上司询问，多听取同事的建议和经验分享。

保持一颗归零的心态，重新学习适应新的工作环境和内容。

注重细节与执行力 ：

对工作态度认真，深入细节进行反思和优化，确保任务按时按质完成。

提高自己的执行力，保证工作能够有始有终。

提高沟通与协作能力 ：

与同事保持良好的关系，互相学习和帮助。

学会与上级汇报工作，及时反馈工作进展情况。

增强团队意识，积极为团队出谋划策，形成互助互利的氛围。

保持自信与乐观 ：

面对困难和挑战时，保持自信和乐观的态度，认真完成工作任务，不断进步。

建立良好的时间管理和工作计划 ：

合理安排时间，高效完成任务，建立有效的时间管理系统。

学会制定工作计划，使工作井然有序。

通过以上步骤，可以快速适应新岗位，胜任工作任务，并在工作中不断成长和进步。