在填写招聘要求中的高考成绩时，请遵循以下步骤和注意事项：

确定成绩来源 ：

如果你是高中生，填写高考成绩。

如果你是大学生，填写大学期间的成绩。

选择科目 ：

根据报考要求，选择相应的考试科目，如语文、数学、英语等。

填写成绩 ：

填写所选科目的成绩，可以是分数、等级或绩点。

对于有多次考试成绩的情况，可以选择最高分或平均分。

注明成绩单位 ：

明确成绩的单位，如分数、等级等。

提供证明材料 ：

如有需要，提供成绩单、毕业证书等证明材料。

注意事项 ：

确保所填写的成绩真实、准确，避免因填写错误导致不必要的后果。

对于社会在职人员，一般不需填写在校期间的学习成绩，而是填写与报考岗位相关的专业科目成绩。

成绩信息应完整，有助于用人单位或审核人员判断是否符合报考要求。

请根据具体情况填写，并核对无误。

示例：

假设你是一名高中生，参加了高考，并且取得了以下成绩：

语文：120分

数学：130分

英语：110分

在填写招聘要求中的高考成绩时，你可以这样填写：

语文：120分

数学：130分

英语：110分

如果你有加分项，例如获得了某项竞赛的奖项，可以将加分项填写在相应位置。

其他注意事项：

加分项 ：如果有加分项，请将其填写在相应位置；如果没有加分项，则相关栏目保持空白。

成绩单位 ：确保明确成绩的单位，如分数或等级。

真实性 ：所填写的成绩必须真实、准确，不得造假或篡改。

证明材料 ：如有需要，提供成绩单、毕业证书等证明材料。

通过以上步骤和注意事项，你可以确保在招聘要求中正确填写高考成绩，从而提高被录用的机会。