小学招生激励制度主要包括以下几个方面：

奖学金制度 ：

对入学考试成绩优秀的学生提供奖学金，以鼓励他们报考本校。

设立奖学金计划，包括进步奖学金等，吸引优秀学生及其家长选择学校。

优先录取政策 ：

对拥有特长或在某些学科方面表现出色的学生，给予优先录取的机会。

对于在学术、艺术、体育等方面有特殊才能的学生，给予特别奖励。

学费优惠政策 ：

对成绩优秀的学生提供学费优惠政策，具体优惠金额根据学生的考试成绩和综合素质进行综合评定。

对于在规定时间内完成报名手续并成功录取的学生，可获得入学费减免的奖励。

学习资源支持 ：

提供免费的学习资源支持，如教辅材料、在线学习平台等，帮助学生提高学习成绩。

校园活动参与资格 ：

对于成功录取的学生，提供参与校园活动的机会，包括运动会、艺术表演、科技竞赛等。

推荐奖励制度 ：

对于学校老师、学生家长或社会人士推荐的招生学生，给予一定的推荐奖励。

家长在成功推荐一名学生入学后，可获得学费优惠券一张。

招生绩效奖励 ：

对于成功吸引新生入学的教职工，根据招生数量给予相应的绩效奖金。

对于提供有效招生策略或创意的员工，给予创新奖励。

团队合作奖励 ：

对于在招生工作中展现出卓越团队合作精神的团队，给予团队奖励。

长期服务奖励 ：

对于长期在招生工作中表现突出的教职工，给予长期服务奖。

惩罚制度 ：

对于在招生过程中存在违规行为（如虚假宣传、贿赂等）的教职工，给予警告或罚款。

对于泄露学生个人信息或招生机密的员工，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。

这些激励措施旨在通过不同的方式吸引优质生源，提高学校的知名度和竞争力，同时也激励教师和家长积极参与招生工作，形成良好的教育生态。