高职综合评价招生是一种 多元评价的招生录取方式 。它主要面向普通高中学生，由招生院校负责组织管理、命题、考试、阅卷和统分。评价过程中会综合考虑考生的高中学业水平考试成绩、高校考核成绩（包括综合素质评价和高校素质测试或面试）以及其他相关因素，进行择优录取。

具体来说，这种招生方式的特点包括：

多元评价 ：不仅考察考生的学术成绩，还包括对其综合素质的评价，以及可能的职业适应性测试。

综合评价 ：高校会根据考生的多方面表现进行综合评价，而不是仅仅依据高考分数。

面向普通高中学生 ：主要针对普通高中应届毕业生进行招生。

招生计划 ：各高校在年度总计划内安排单独招生和综合评价招生计划，并需经审核后统一向社会公布。

这种招生方式旨在促进高校遵循高职（专科）人才选拔和培养规律，促进普通高中实施素质教育，为学生提供多样化选择，构建学生自主选择、学校多元评价、多方有效监督的高职（专科）教育考试招生制度。

建议有意参加高职综合评价招生的学生，提前了解所在省份的相关政策和要求，准备并参加相应的考试和评价，以提高录取机会。