招生队长的职责主要包括以下几个方面：

统筹规划和安排招生工作 ：

负责整个招生工作的总体规划和安排，制定具体的招生策略和计划，并对此负总则。

选拔和培训招生组成员 ：

选拔合适的组员，并进行培训，确保每个成员都明确自己的职责和工作目标，同时督促组员严格遵守招生工作制度。

组织和落实招生宣传 ：

组织和开展招生宣传及咨询活动，确定招生宣传的主题和方向，并具体安排招生组员的工作，包括宣传方法的选择、人员分工和定点。

建立有效的招生渠道 ：

与生源学校主管部门建立联系和沟通，开拓招生渠道，确保招生组员能够在初中校正常开展工作。

监督和指导招生工作 ：

监督和指导招生员的招生工作，确保招生工作的顺利进行，并及时解决招生过程中出现的问题。

市场调研与论证 ：

开展广泛的市场调研与论证，了解企、事业单位的人才需求信息，并据此制定及调整招生计划。

数据分析和报告 ：

擅长数据分析，出具各种报告，如资源利用、招生渠道、年级占比情况等，为学校提供决策依据。

团队协作与管理 ：

负责招生团队的协作与管理，包括人员的考勤、考核与奖惩工作，以及部门工作中形成的资料收集、整理和归档工作。

处理招生过程中的相关事项 ：

负责处理招生过程中的所有相关事项，包括新生资格审核、录取工作以及招生过程中的问题解答和来访接待。

与相关部门的沟通与协作 ：

加强与本校相关部门的沟通与合作，协助教学处、学生科及各教研组做好学生管理工作，并提供必要的支持。

这些职责涵盖了从招生工作的规划、执行到监督、反馈的各个环节，确保招生工作能够高效、有序地进行。