选择大学选调专业时，可以从以下几个方面进行考虑：

专业需求

法律类：包括法学、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学等专业。法律专业在政府机构中需求较大，尤其是在法制部门、信访部门、纪检监察部门等。

计算机科学与技术类：包括计算机科学与技术、软件工程、信息安全等专业。随着信息时代的到来，各级政府对信息化人才的需求增加，计算机专业的选调生有广阔的发展前景。

经济管理类：包括经济学、财政学、金融学、国际经济与贸易、会计学、工商管理、市场营销、财务管理等专业。这些专业的学生通常具备较强的分析和解决问题的能力，能够为地方经济发展提供政策建议和决策支持。

公共管理类：包括行政管理、公共事业管理、土地资源管理、劳动与社会保障等专业。这些专业的学生具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调和管理各种资源。

教育、医学、人文等专业：包括教育学、医学、历史学、语言学等专业。这些专业的学生需要掌握专业知识和技能，能够适应政府机构或国有企事业单位的教育和医疗需求。

个人兴趣和职业规划

兴趣：选择自己感兴趣的专业，有助于在未来的工作中保持热情和动力。

职业规划：考虑自己的长期职业目标，选择能够支持自己职业发展的专业。例如，计算机专业的学生可以考虑进入体制内工作，或者未来转向企业技术岗位。

综合素质和能力

领导力、沟通能力、团队协作能力：选调生需要具备较高的综合素质和综合能力，这些能力在专业选择中也是一个重要的考量因素。

高校和专业的特定要求

特定高校要求：有些高校在选调时对专业有特定要求，例如中国政法大学参与选调的应届生必须来自法学类专业，中央财经大学的应届生必须是财经金融类。

就业率和薪资水平

就业率：一些专业如计算机科学与技术、经济学、法学等专业的就业率较高，毕业生在体制内和市场上都有较强的竞争力。

薪资水平：一些专业如金融学、经济学等专业的薪资水平较高，能够提供较好的经济回报。

综上所述，选择大学选调专业时，应综合考虑专业需求、个人兴趣和职业规划、综合素质和能力、高校和专业的特定要求以及就业率和薪资水平等因素。通过这些因素的综合考量，可以更好地选择适合自己的选调专业。