招生就业主要负责 吸引优质生源、提供职业规划和就业咨询服务、与企业建立合作关系 等任务。以下是具体的职责：

招生管理 ：

制定年度招生计划，管理招生流程，确保招生目标的实现。

定期收集和分析教育市场信息，评估竞争态势，调整招生策略。

设计并实施招生广告、宣传册、网站内容等，提升学校形象和影响力。

策划并举办校园开放日、招生说明会等活动，增进公众对学校的了解。

宣传推广 ：

通过线上推广、校园宣讲、开放日等多种方式宣传学校办学优势及特色。

编印、寄发招生介绍及相关宣传材料，参加招生咨询活动，接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电咨询。

活动组织 ：

组织招生宣传策划、招生咨询工作，建立招生网点并管理、指导网点开展招生工作。

组织就业市场的调研和开发工作，建立就业单位信息网，开展毕业生跟踪调查。

就业服务 ：

提供一对一就业咨询，组织就业讲座，发布招聘信息，协助学生找到满意的工作。

负责全校学生的就业推荐、就业指导工作，包括就业市场建设、毕业生派遣方案制定、毕业生及用人单位跟踪调查等。

收集、整理与发布毕业生供求信息，开展毕业生就业供需见面和双向选择活动，组织学生参加校外人才市场的求职应聘活动。

校企合作 ：

与企业建立合作关系，搭建实习和就业平台，为学生创造更多的实践和就业机会。

开发和维护企业联系，建立实习基地，推动校企合作项目。

数据分析 ：

监控招生和就业数据，生成报告，为决策提供数据支持。

负责招生信息与招生录取工作，协助做好新生报到、生源信息分析、统计、管理。

其他职责 ：

负责招生就业团队建设，开展招生就业工作理论研究、调查研判和规划制定。

组织撰写本科生源质量和毕业生就业质量报告，并对学校专业设置和学科建设提出建设性意见。

这些职责涵盖了从招生宣传到就业服务、从市场调研到校企合作等多个方面，确保教育机构或企业能够高效地吸引和培养优质生源，并为学生提供全面的职业规划和就业支持。