学校招生老师的好处主要包括以下几点：

指标压力 ：招生老师通常有一定的招生指标需要完成，因此他们对学生通常较为友好，以留下好印象并吸引更多生源。

学校声誉 ：招生老师代表学校进行招生，他们的态度和行为会直接影响到学校的名声和发展，因此他们通常会尽力表现出色。

专业性和说服力 ：作为教师，招生老师在家长心中具有专业性和说服力，这有助于淡化家长对招生的反感度，提高招生成功率。

针对性服务 ：招生老师长期接触学生和家长，能够更准确地了解和解决家长的需求，从而调整和改善教学服务。

个人成长 ：一些有抱负的老师通过参与招生工作，可以积累更多的经验和人脉，有助于他们成长为更全能的专家型教师。

团队营销能力 ：招生工作可以提高整个团队的营销能力，使老师成为复合型的人才，增强学校的竞争力。

职业稳定性 ：教师职位通常较为稳定，享有较高的社会地位和工作环境，以及较长的假期和较好的薪资福利待遇。

社会认可度 ：教师工作得到社会的广泛认可和尊重，有利于个人形象和社交，同时也有利于建立广泛的人脉资源。

退休保障 ：编制内的教师在退休后享有相应的社保和职业年金，生活有保障。

综上所述，学校招生老师在完成招生任务的同时，也能够获得个人职业发展和生活品质的提升。