专业广告管理制度主要包括以下几个方面：

广告行业的规划管理 ：对广告行业进行整体规划和布局，确保广告行业的健康发展。

广告发布标准的管理 ：制定广告发布的技术标准和规范，确保广告内容的合法性和合规性。

广告主的管理 ：对广告主进行资质审核和管理，确保广告主的真实性和合法性。

广告经营者的管理 ：对广告经营者进行资质审核和管理，确保其具备合法经营资格。

广告发布者的管理 ：对广告发布者进行资质审核和管理，确保其具备合法发布广告的资格。

户外广告的管理 ：对户外广告的设置、发布和维护进行规范管理。

广告内容的审查管理 ：对广告内容进行严格审查，确保其符合法律法规和社会公德。

制止和制裁广告违法行为 ：对违反广告法律法规的行为进行制止和制裁，维护广告市场的正常秩序。

此外，还包括以下具体管理制度：

考勤制度 ：规范员工的出勤情况，确保工作秩序。

薪资体制 ：根据岗位重要程度、责任大小、难度高低等因素综合核定薪资。

岗位职责与工作流程 ：明确广告业务员的日常任务和工作流程。

业绩指标与考核标准 ：设定清晰的业绩目标，并制定相应的考核周期和评估标准。

客户关系管理 ：建立和维护良好的客户关系，包括定期沟通、需求跟踪、问题解决及满意度调查等。

培训与发展 ：提供持续的专业技能培训和职业发展指导。

行为规范与职业道德 ：强调诚实守信、尊重客户、遵守行业法规及公司行为准则。

激励机制与奖励政策 ：设立公正的激励制度，包括奖金、晋升机会等。

广告业务承接登记制度 ：对承接的广告业务进行登记，并收取相关证明文件。

广告业务审核制度 ：对广告业务进行审核，确保其符合法律法规要求。

法规学习制度 ：组织员工学习《广告法》等相关法律法规，提高法律意识。

这些制度共同构成了一个完整的广告管理体系，旨在规范广告行为，保护消费者权益，促进广告行业的健康发展。