培训招生人员的职责主要包括以下几个方面：

客户接待与咨询 ：负责接待来访的家长和学生，提供课程咨询，解答疑问，并推荐适合的课程。

销售任务 ：完成公司或学校下达的销售目标，包括课程销售、新客户开发和老客户维护。

市场调研与分析 ：收集并分析市场信息和客户反馈，为销售策略和招生计划提供依据。

招生宣传与推广 ：策划和执行招生宣传活动，包括制作和派发宣传资料、组织试听课等。

客户关系管理 ：建立和维护客户关系，包括客户档案的建立、跟进服务合同、处理客户投诉等。

招生规划与执行 ：制定招生计划，并负责计划的落实和执行，如招生简章内容制定、派发及效果总结。

团队协作与沟通 ：与团队成员协作，共享信息，解决问题，提升招生效率。

其他行政事务 ：包括员工招聘、入职手续办理、考勤统计、报表填写等。

教育与培训 ：根据公司提供的产品知识进行培训，协助教练进行辅助教学。

业绩目标达成 ：确保个人和团队业绩目标的达成，并追求业绩的持续提升。

此外，培训招生人员还需遵守公司规章制度和工作流程，配合各部门的工作，按时完成上级领导交办的其他事项，并保持高度的敬业精神，为所管辖的家长和学生提供优质的服务。

这些职责可能因机构规模、业务模式和市场定位的不同而有所差异。在实际工作中，培训招生人员需要灵活应对各种情况，确保招生工作的顺利进行。