校企招生具有以下优势：

竞争压力小 ：校招主要面向即将毕业的大学生，竞争对手都是应届生，背景和能力差距不会太大，减少了竞争压力，不需要工作经验。

岗位针对性强 ：应届生可以根据自己的专业选择喜欢的职位，企业也更倾向于招聘专业对口的人员，能更好地发挥专业优势，为企业创造价值。

安全性高 ：进行校企合作的公司通常经过学校排查，能保障学生的权益和安全，学校也会对企业资质进行审核，一般不会让学生吃亏，校招的工资相对较高。

职业起点高 ：校招提供的岗位大多是企业的储备人才计划，直接对接未来的核心业务，起点更高，有机会获得更好的职业发展。

流程更完善 ：校招的招聘流程通常是标准化的，会有宣讲会、笔试、面试，甚至实习期，帮助学生一步步适应企业文化，顺利融入团队。

引入企业优质资源 ：校企合作可以引入企业的优质资源，包括教学内容、条件、师资、实习就业等，提高人才培养质量与就业质量。

录取分数较低 ：校企合作专业的录取分数相对较低，一般情况下比本校其他专业低20分左右，为分数未达到高要求的学生提供了更多选择。

理论与实践兼备 ：校企合作的培养模式是避免普通专业课堂培养的弊端，追求理论与实践兼备的技术与管理人才，基本满足社会需求，而不让学生与社会脱节。

企业参与度高 ：校企合作中，企业参与度高，不仅提供实习和就业机会，还可能有奖助学金、学费报销等福利，增强学生的学习和就业动力。

就业保障 ：校企合作专业一般有比较固定的就业单位，毕业后由学校负责安排工作，增加了学生的就业安全感和稳定性。

综上所述，校企招生在多个方面为学生提供了更多的机会和保障，是一个值得考虑的升学和就业途径。