招生宣传培训的要求通常包括以下几个方面：

资格条件 ：

学历要求：本科及以上学历，拥有一定的专业和教育经验。

专业背景：熟悉教育理论，有独特的教学理念，较强的创造力。

教学经验：具备一定的教学经验，能够激发学员学习兴趣。

培训技能：有培训技能，能够有效实施教学管理。

职业道德：有良好的职业道德，能积极配合培训机构的教育发展工作。

沟通能力：具备良好的沟通能力，能够有效解决学员学习问题。

团队协作：有团队协作意识，适应不同工作环境，具有自我调节和学习能力。

计算机应用能力：具备一定的计算机应用能力。

教学内容准备 ：

根据策划布置的教学任务，准备充实的教学内容和资料。

采用独具一格的教学方法和计划，有效实施教学管理。

对学员进行教育，完成课程培训及跟踪服务。

及时反馈培训进程及成果，并负责培训的改进工作。

招生策略 ：

设置招生组长和招生业务员，明确工作职责和工作安排。

明确招生对象，如小学至高中四年级的学生。

学习运用市场策略和营销手段吸引潜在学生，提高招生效果。

招生宣传 ：

学习招生宣传的方法和技巧，如网络营销、校园开放日等。

掌握学校概况、专业设置、课程特色等，提高与潜在学生和家长的沟通能力。

分析招生渠道，拓展招生宣传技巧，掌握招生谈判技巧。

培训方法 ：

课堂教学、案例分析、实战演练等多种形式相结合，提升招生人员的专业能力和实际操作能力。

其他要求 ：

职称要求：本机构只招收职称达到中级以上的教师，包括中级教师、副高级教师、正高级教师等。

年龄要求：通常要求22至35周岁。

资格认证：持有教师资格证书。

健康状况：身体健康，无传染病和精神病史。

品行要求：遵守法律、法规，恪守职业道德，具有良好的品行。

通过以上要求，培训机构可以确保招生宣传人员具备必要的专业知识和技能，从而提高招生效果和学员满意度。