校区招生工作涉及多个职位和职责，主要包括以下几个方面：

招生专员 ：

制定招生计划，开展宣传推广活动，管理招生流程，与学生及家长沟通协调，组织招生考试和面试，确定录取名单，完成报到注册。

招生区域负责人/招生助理/专员/招生代理 ：

负责区域招生宣传，配合团队完成年度招生指标，负责指定区域的招生宣传工作。

学校招生办行政岗位 ：

负责学校的招生工作，尤其是优生的招生工作。

招生办主任 ：

学校行政管理人员，负责招生工作的各个方面。

招生助理 ：

协助制定招生计划，推广学校招生政策，组织招生宣传活动，策划招生宣传方案，与学生及家长沟通并解答疑问，协助学生完成报名和入学手续。

招生老师 ：

完成青少年及其家长的球类兴趣课程培训、体育赛事、体育游学等产品的营销，通过线上线下等方式获取意向客户，并电话邀约到球馆体验，介绍公司产品，推荐合适的产品，辅助教学，跟进客户体验情况，完善客户档案。

招生顾问 ：

收集、整理区域内目标学员的相关信息，接待到访学员，分析潜在需求，制定学习计划，推介教学课程，提供专业课程咨询、课程体系讲解与答疑服务，促成签单，达成销售目标，跟进课程费用支付流程，与学员建立良好关系。

招生总监 ：

寻找意向学员，运用多种营销形式与学员沟通，推荐合适的培训课程，协助副总建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案，管理招生销售团队，完成招生销售计划与任务，进行数据分析，挖掘学生需求，完善招生课程设置。

招生校长 ：

负责整个校区的运营及管理，完成分校的销售指标和利润指标。

校园招生务员 ：

制定和执行招生计划，通过各种渠道进行招生宣传，提高学校知名度和吸引力，为潜在学生和家长提供招生咨询服务，解答关于入学条件、申请流程、奖学金政策等方面的疑问，协助学生完成报名和入学手续，组织招生考试和面试，管理招生流程，与学生及家长沟通协调，确保招生过程的顺利进行。

电话招生老师 ：

负责陌拜电话沟通，接听咨询电话，邀约接待上门家长，为到访客户提供专业化咨询，为学员定制学习规划与课程方案，主动管理个人客户资源，维护客户关系，促进续课时，引导和推荐新客户，完成个人和校区招生指标。

校园招生代理 ：

了解目标学生群体和家长需求，制定招生计划，进行宣传推广，以吸引更多的学生报名。

招生主管 ：

负责市场调研与需求分析，负责年度销售预测及目标任务分配，确定招生部门目标体系及销售配额，负责渠道销售及客户管理，组建销售团队，培训销售人员，协助总校长制定学校的各类年度预算，在目标授权范围内管理和控制日常费用的支出，员工绩效考核、管理、激励和业务提升的培训指导。

这些职位和职责涵盖了从市场调研、宣传推广、招生咨询、报名录取到售后服务等各个环节，确保招生工作顺利进行并达到预期目标。