中山大学的毕业待遇整体上是 较为优秀的 ，具体待遇情况如下：

平均薪资水平 ：

中山大学毕业生的平均薪资水平达到了8800元，高于全国应届生平均工资。

薪资与专业及用人单位相关 ：

薪资水平与专业及用人单位的经济效益密切相关。热门专业如计算机技术或软件工程等，月薪可达一万元以上。

不同专业、不同学历（本科、研究生）的毕业生薪资存在差异。一般研究生刚毕业工薪约为每月五千元，工作找得好的月薪过万很容易，一般的六七千，差的可能四五千的也有。

特定岗位待遇 ：

教研岗教师的薪酬较高，具体标准如下：预聘助理教授年薪40万元起跳，预聘副教授年薪50万元起，长聘副教授年薪60万元起，长聘教授年薪85万元起。

大学教师的平均月工资约为18122元，其中66%的工资收入位于区间20000-24000元/月，22%的工资收入位于区间12000-16000元/月。

福利待遇 ：

学校提供五险二金，缴纳额度非常高，在个人账户里也是一笔可观的金额。

每个校区会给教师发放补贴，以及二级单位绩效和科研绩效。

教研岗教师都有安家补贴，金额不等，有些老师得到的补贴上百万，有些几十万。

学校还提供科研经费等支持。

毕业生实际待遇 ：

有毕业生在佛山体制内工作，月薪6000元，但提到福利如公积金、年终奖、绩效等，实际待遇可能并不低。

综合来看，中山大学的毕业待遇在薪资和福利方面都较为优厚，尤其是对于热门专业和教研岗位，薪资水平较高。然而，具体待遇还需根据个人专业、学历、就业情况以及用人单位的经济效益等因素而定。建议毕业生在求职过程中，充分了解行业动态和用人单位情况，以获得更准确的待遇信息。