教学园长在招生工作中的主要职责包括：

制定招生方案 ：根据幼儿园的发展目标和实际情况，制定年度及季度招生计划，包括市场调研、目标客户分析、推广活动设计等。

组织招生工作 ：负责招生工作的具体实施，包括组织各类招生宣传活动，如开放日、亲子活动、线上讲座等，以提升幼儿园的知名度和吸引力。

家长咨询与接待 ：亲自或指导团队成员接待家长咨询，详细介绍幼儿园的课程、师资、环境等优势，解答家长疑问，并组织入园面试流程，确保公平、专业地评估幼儿的适应性及家庭教育理念的匹配度。

数据分析与评估 ：定期收集并分析招生数据，包括报名量、转化率、家长反馈等，为招生策略的调整提供依据，并评估招生活动的效果，不断优化招生流程与策略，提高招生效率与质量。

团队管理与培训 ：领导招生团队，包括招生专业人员和市场专员等，确保团队目标一致，高效协作，并定期组织团队培训，提升团队成员的专业知识、沟通技巧及服务意识。

宣传幼儿教育重要性 ：向家长和社会宣传幼儿教育的重要性及有关知识，取得幼儿园、家庭、社会教育的一致性。

协同业务园长 ：与业务园长协同做好教育教学的管理、指导工作，检查教职工各项工作制度的落实情况，并协助班上做好新生接待工作。

综上所述，教学园长在招生工作中扮演着至关重要的角色，不仅负责具体的招生计划和实施，还包括团队管理和家长沟通等方面的工作，以确保招生工作的高效和成功。