军校招生不火热的原因是多方面的，主要包括以下几点：

就业观念的变化 ：随着社会的快速发展，年轻人的就业观念发生了巨大变化。相对于过去那种“一人当兵，全家光荣”的观念，现在的年轻人更加注重个人发展和职业规划。军校毕业后虽然有着稳定的职业前景，但相对来说，其职业发展路径较为单一，难以满足年轻人对于多元化发展的需求。

招生门槛较高 ：军校的招生门槛相对较高，不仅要求考生具备优秀的身体素质，还需要具备较高的文化素养和综合素质。这对于很多考生来说，无疑是一道难以逾越的门槛。

生活节奏快、训练强度大 ：军校的生活节奏快、训练强度大，对于一些不适应这种环境的考生来说，是一个不小的挑战。

教育模式和教学内容需要与时俱进 ：在当今这个信息化、智能化的时代，军校需要更加注重培养学员的综合素质和创新能力，以适应未来战争形态的变化。

社会多元化发展 ：随着社会的多元化发展，年轻人的兴趣爱好和职业规划也呈现出多样化的趋势。相比于传统的军人职业，现在的年轻人更倾向于选择那些与自己兴趣爱好和职业规划更为契合的专业。

军校毕业生去向 ：军校毕业生将根据各部队的需要首次分配，且基本上是面向基层部队和条件艰苦地区的驻防部队。远离繁华的大城市，军营不允许接互联网，这些都是军校毕业生要面临的问题，有些人不愿意过这样的生活，自然会放弃军校。

体检要求高 ：军校对学生的视力、身高、嗅觉、病史等都有很高的要求，但目前近视占学生的绝大多数，没有多少学生能通过体检。

二次就业问题 ：军校毕业生在服务一定数量后，如果不能成功晋升，就意味着他们需要重新找到工作。此时，大多数高中生都有稳定的工作和成家，离开军队后，失业流浪者的心理缺口一定很大。

严格的管理制度 ：军校实行严格的军事化管理，学生不但没有自由，还必须每天进行严格的训练。这种高压力的环境让很多学生都无法坚持下去。

国家政策和宣传 ：国家出台的最新政策要求士兵必须在艰苦的地方战斗，且部队的宣传不到位，导致青年学生对军队的了解和认同度下降。

综上所述，军校招生不火热的原因是多方面的，包括就业观念的变化、招生门槛较高、生活节奏快、教育模式需要更新、社会多元化发展、毕业生去向、体检要求高、二次就业问题、严格的管理制度以及国家政策和宣传不到位等。这些因素共同作用，导致军校招生吸引力下降。