学校招生工资的具体发放时间可能因学校、地区、政策等因素而有所不同。以下是一些可能的情况：

学期中或学期末发放 ：有些学校在学期中或学期末进行招生工作，并承诺在特定时间发放工资。例如，有学校承诺在录取结果出来后一个月左右发放工资。

开学后发放 ：有些学校会在开学后发放工资，但具体时间可能会有所延迟。例如，有学校表示工资会在开学后一段时间内分两批发放。

签订协议后发放 ：有些招生工作人员会与学校签订协议，协议中会明确工资的发放时间和方式。例如，有些机构会按月发工资，但可能会压半个月工资。

特定日期发放 ：有些学校可能会在特定日期发放工资，例如在圣诞-元旦期间。

未按时发放 ：也有学校未能按时发放工资，导致招生工作人员无法及时获得报酬。例如，有学校在录取结果出来后迟迟未发放工资，甚至有学校以未招到学生为由拒绝发放工资和补贴。

建议

仔细阅读合同 ：在签订招生协议时，务必仔细阅读合同条款，明确工资的发放时间、方式和条件。

及时沟通 ：如果学校未能按时发放工资，应及时与学校相关部门沟通，了解具体情况并催促发放。

保留证据 ：保留与学校沟通的记录和相关证据，以便在必要时维权。

寻求帮助 ：如果学校拒绝发放工资，可以寻求法律援助或向劳动监察部门投诉。

希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体学校和地区的情况，建议进一步了解相关学校的招生政策和工资发放情况。