学校上班的补贴主要包括以下几种形式：

岗位津贴 ：

学校为全体在岗人员每人每月发放200元补贴。

高校教师的月工资大约在7000至9000元之间，加上公积金和其他补贴，年收入通常在10万至15万元之间。

教职工的补贴标准根据教龄的不同而有所差异，教龄满5年不满10年的教师每月3元，满10年不满15年的教师每月5元，满15年不满20年的教师每月7元，满20年以上的教师每月10元。

生活补助 ：

学校提供的劳动补助包括生活费补助，给予学生一定的生活费用支持。

针对家庭经济困难学生，学校提供助学金和学费减免。

学校顶班实习补贴，全日制在校学生每人每月可享受650元生活补贴，校外公共实训基地所在企业按接收实习实训学生人数给予每人每月300元的补贴。

社会保险和就业补贴 ：

针对应届毕业生，学校提供社保补贴，根据实际缴纳社会保险总额的一定比例进行补贴。

针对毕业两年内的大学生，学校提供就业补贴。

自主创业的高校毕业生可获得创业补贴和场租补贴。

加班和值班补助 ：

教师在正常工作时间之外进行的考试监考和阅卷及成绩统计补助为20元/天。

竞赛外出带队补助为15元/天。

节假日值班补助为15元/天。

临时性代课补助为3元/节。

其他补贴 ：

学校教师的补贴还包括班主任津贴、住房津贴/补贴、加班津贴、夜班津贴、高温津贴、生育津贴、高龄津贴、薪级工资、绩效工资、地方性补贴和车补等。

针对乡村教师的补贴政策，乡村寄宿制学校教师每位教师每月补助375元。

这些补贴和津贴旨在提高教师的待遇，激励教师更好地投入教学工作，并吸引及保留优秀人才。具体的补贴金额和发放标准可能因地区、学校政策以及地方财政状况而有所不同。建议直接咨询相关学校或教育部门以获取最准确的信息。