制衣厂很少招生手的原因主要有以下几点：

工作强度大 ：制衣厂的工作通常需要长时间站立和操作，工作时间长，劳动强度大，很多年轻人难以承受这种高强度的工作。

工作环境差 ：制衣厂的工作环境相对较差，噪音大、灰尘多，工作条件艰苦，很多年轻人不愿意在这样的环境中工作。

待遇问题 ：尽管有些制衣厂提供高薪，但整体来看，工人的工资待遇并不高，尤其是在一些小型作坊式工厂，工人难以获得足够的收入来满足生活需求。

技术工人短缺 ：制衣行业需要大量的技术工人，但这些技术工人的培养周期长，且市场上可供选择的技术工人数量有限，导致企业难以招到足够的技术人才。

行业吸引力下降 ：随着新兴行业的兴起，如外卖、直播带货等，提供了更多灵活和舒适的工作选择，很多年轻人更愿意选择这些行业，而不是传统的制衣厂工作。

劳动力市场供需错配 ：市场上对熟练工人的需求大，但供应有限，导致制衣厂在招工市场上处于劣势。

零工经济的冲击 ：零工经济的兴起，使得工人有更多灵活的工作选择，相比传统的长工模式，零工更加灵活，当天结算工资，这导致很多工人更倾向于选择零工。

综上所述，制衣厂很少招生手的原因是多方面的，包括工作强度大、工作环境差、待遇问题、技术工人短缺、行业吸引力下降、劳动力市场供需错配以及零工经济的冲击等。这些因素共同作用，使得制衣厂在招工方面面临诸多挑战。