特长班招生秘诀包括以下几点：

积极主动 ：招生工作需要积极主动，像播种耕耘一样，通过跑关系、跑朋友、跑学校、跑家长等方式，积累资本和能力，为招生工作做好精神和物质准备。

熟悉学校和专业 ：要详细熟悉学校开设专业的特点、优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等，以便在学生家长面前表现出专业性，增加信任度。

抓住孩子的心 ：在招生咨询或带领家长参观学校时，要巧妙地抓住孩子的心，通过记住孩子的名字、生日、兴趣爱好等方式，与孩子建立良好的关系，并免费给孩子补课或组织活动，增加亲近感。

语言暗示 ：在招生过程中，招生老师要巧妙地运用语言暗示原理，通过提问的方式给家长选择权，进行暗示，从而影响家长的决定。

妙解家长的对立情绪 ：在应对家长提出的异议时，要周密考虑，巧妙扬长抑短，并主动与对学校感觉较好的家长谈话，控制谈话主调向有利于学校的方向发展。

介绍法 ：通过培训学校的综合实力，如管理、教学质量、实习力量等，向生源阐明学校的优势，要求招生老师能够条理清晰、语言优美地进行介绍。

比较法 ：通过与同类学校进行各方面对比，突出自己学校的优势进行招生，要求招生老师了解同类学校的优势和短处，做到“知已知彼，百战不殆”。

权威法 ：利用有一定影响力的媒体报道、权威人士的言行、部门的政策等进行宣传，借助“明星效应”提升宣传力度。

促销法 ：推出有力度的促销方案，让家长感觉得到实惠，从而吸引家长选择学校。

教学质量 ：保证教学质量是教育培训行业的生命线，通过高质量的教学效果形成口碑传播，吸引更多学生和家长。

地推执行 ：通过确定目标人群、地点和时间，制定地推执行方案，并进行人员分工和培训，有效地进行地面推广。

收集成功案例 ：通过收集和分享成功案例，给家长讲故事，增强家长对培训机构的信任和兴趣。

个性化招生 ：针对特长生的兴趣和需求，提供个性化的招生方案，如限量招生、专业教师指导等，增加招生的吸引力和成功率。

这些秘诀可以帮助招生人员更有效地进行特长班的招生工作，提高招生成功率。