学校校长的工作职责主要包括以下几个方面：

全面管理工作 ：

负责学校的全面工作，包括教学、行政、德育、总务、安全等方面。

制定和执行学校的工作计划，保证各项工作有序开展。

教学管理与领导 ：

领导教师完成教学任务及学生作业管理等工作。

完善教学体系，提高教学质量。

参与校内外各项教育教学活动。

加强学校安全管理，保障师生的安全健康。

师资队伍建设 ：

带领团队，建设良好的师资队伍。

负责中层干部的选拔、考核、任免、奖惩工作和校级干部的推荐工作。

加强教师队伍的管理，组织教师进行校内外的教学经验交流和进行教学改革的研究。

学校制度建设 ：

建立和完善学校的各项管理制度与规章制度。

负责学校的教学科研工作。

财务与后勤管理 ：

主抓学校财经工作，负责审查学校财务计划、基建项目投资预算、教学仪器设备购置计划，掌握校长基金的收支使用和房产、场地的使用方案。

改善办学条件，优化育人环境，为师生创造良好的学习和工作条件。

德育与综合治理 ：

负责全校的德育工作和综合治理工作，加强思想政治教育，抓好校风、教风建设，提高师生的思想政治素质。

支持工会工作，关心教职工生活，不断改善教职工福利待遇和学校办学条件。

对外联络与协调 ：

加强与社会的联系，调动社会各方面的办学积极性，努力动员社会各方面的力量支持学校建设和教育教学工作。

定期向学校党委、职代会、教职工大会汇报工作，并接受监督，加强民主管理。

其他工作 ：

完成上级安排的其他工作。

这些职责涵盖了学校管理的各个方面，确保学校能够有序、高效地运作，并促进师生的全面发展。