高校需要招生就业的原因是多方面的，主要包括以下几点：

满足社会需求 ：随着国家经济发展和人口增长，社会对高等教育的需求持续增加。大学专业设置通常与社会需求紧密相关，一些专业如医学、工程、计算机科学等社会需求量大，因此需要提供更多招生名额。

缓解就业压力 ：通过扩招，大学可以延缓就业压力，因为更多的学生可以暂时留在学校继续接受教育，从而减轻直接进入就业市场的压力。

经济收益 ：学生消费带动了学校周边的发展，包括餐饮、商业等，为大学带来经济效益。

提高国民素质 ：教育被认为是提升国民素质的有效途径，扩招有助于提高整体教育水平。

推动教育改革 ：扩招促使高校之间竞争，推动教育质量和教育体系的改革。

培养人才 ：大学扩招培养更多人才，以适应社会对高素质劳动力的需求。

个人发展 ：学生通过大学教育提高文凭和知识，增加修养和道德情操，为将来就业打下基础。

适应社会价值观 ：社会普遍认为“读书改变命运”，因此许多家庭和个人都期望通过高等教育改善个人和家庭的未来。

教学与科研 ：大学教学和科研工作对博士等高学历人才有较高需求，他们能够参与前沿研究，推动学科发展。

品牌与宣传 ：招生有助于提高大学的知名度和品牌价值，通过吸引优质生源来增强学校的竞争力。

人才储备 ：大学是人才的重要来源，毕业生通常具备较强的学习能力和可塑性，能够为企业带来新鲜血液和创新力量。

履行社会责任 ：提供毕业生就业机会，有助于社会稳定和经济发展。

降低用人成本 ：应届毕业生的起薪通常较低，对于企业来说可以节约成本。

适应企业发展需求 ：企业需要新鲜血液来充实各个部门，每年都会面向新生进行招聘。

提升企业美誉度 ：通过校园招聘，企业可以对外展示其良好的雇主品牌形象。

增加招聘渠道 ：校园招聘为企业提供额外的招聘渠道，有助于吸引更多合适的候选人。

适应行业特点 ：特定行业如银行业，校招可以招募到具备专业知识和潜力的应届毕业生。

保护本地学生 ：一些省份的学校会通过扩招保护本地学生，确保他们有更大的机会进入大学。

综上所述，高校招生就业不仅关乎教育质量和学生个人发展，还涉及社会、经济、政治等多个层面。通过招生，高校能够为社会培养更多高素质人才，促进经济发展和社会进步。同时，高校也需要通过就业工作来展示其教育质量和就业前景，以吸引更多学生和家长，提高学校的知名度和影响力。