研究所招生人数减少的原因是多方面的，以下是一些主要原因：

性价比不高 ：研究所的整体收入与企业相比存在差距，且研究所的环境可能不如企业，技术过硬但可能不如擅长搞关系的人。此外，随着研究所逐渐转企，编制可能会逐渐弱化，这使得研究所的吸引力降低。

招生要求严格 ：研究所的研究生招生要求通常比普通学校更为严格，包括政治审核、名额限制等，这使得很多人无法通过考试或达不到要求。

竞争压力较大 ：由于研究所的招生名额较少，竞争压力较大，很多考生会在这一环节被淘汰。

配套资源不足 ：科学研究院作为独立的研究机构，其配套资源如图书馆、实验室等可能不如大学研究院完善，导致学生的生活和学习条件相对较差。

研究方向狭窄 ：研究所的研究方向通常较为专业化和深入，可能不太适合所有考生。同时，考生需要具备较为扎实的专业基础和较高的研究能力才能胜任。

就业前景不确定 ：由于研究所硕士的研究方向较为专业化和深入，其就业前景可能会受到一定限制，一些考生可能会担心毕业后难以找到适合自己的工作。

招生宣传力度不够 ：很多考生对研究所的招生信息了解不足，导致报考人数较少。此外，研究所的招生宣传力度可能不如高校，使得很多潜在考生对其不够了解。

生源问题 ：研究生招生人数多，但优秀生源有限，且部分优秀毕业生可能选择出国或寻找工作，导致生源不足。

岗位分析不严谨 ：招聘标准可能忽高忽低，缺少与用人部门的沟通，导致招聘标准不明确。

综上所述，研究所招生人数减少的原因主要包括性价比不高、招生要求严格、竞争压力较大、配套资源不足、研究方向狭窄、就业前景不确定、招生宣传力度不够、生源问题以及岗位分析不严谨等多方面因素。