招生就业办的要求主要包括以下几个方面：

学习贯彻政策 ：认真学习和贯彻国家及地方关于招生就业工作的方针政策，掌握招生就业政策，熟悉招生就业业务，维护公正竞争和公正选拔的原则。

组织纪律 ：听从组织领导，服从学校统一指挥，加强团结，明确分工，相互协作，履行工作职责，不得遇事推诿，贻误工作。

坚持原则 ：在工作中坚持原则，秉公办事，按正规程序及国家要求进行招生工作，不得弄虚作假，徇私舞弊，不得擅自改变招生录用方案，不得违规录用学生入学。

工作细致 ：高度负责，认真细致地做好招生就业工作中的各个环节，确保工作精确无误。

请示报告 ：严格遵守请示报告制度，对工作中的重大问题，未经请示领导，不得自作主张随意答复处理。

遵守规章制度 ：遵守学校规章制度，按时上下班，有事请假。

卫生与节能 ：保持办公室清洁，节俭办公，节能减排。

接待来访 ：热忱接待来访群众及关系单位，耐心解答考生与毕业生的询问和质疑，虚心听取群众的意见和建议。

档案管理 ：按学校规定做好办公室的档案管理及保密工作，按规定移交、传递新生档案及毕业生档案。

执行规章 ：执行教育部有关招生工作的规章，以及省招生考试院、省教育厅颁布的实施细则和其它有关规定。

招生宣传 ：负责学校招生宣传工作，多渠道宣传学校办学优势及特色，编印、寄发招生专业介绍、录取通知书及相关宣传材料，负责组织招生宣传、咨询和有关来信、来电、来访的处理，举办多种形式的招生宣传活动。

就业指导 ：负责全校毕业生就业工作实施细则的制定与实施，编制、管理毕业生就业方案，提出和上报毕业生就业建议方案。

网络管理 ：负责招生和毕业生就业网络的建设和管理。

这些要求旨在确保招生就业办公室的工作规范、透明、高效，维护学校的良好形象，促进学生的成长和发展。