职校的人才招生主要有以下几种途径：

传统高考 ：

考生通过参加全国统一高考，根据高考成绩进行录取。这种方式主要面向普通高中毕业生。

高职单招（技能高考） ：

针对普通高中毕业生的自主招生方式，考试内容包括文化素质和技能测试。

高职对口招生（三校生高考或职教高考） ：

针对中职毕业生的招生方式，考试内容主要是技能加文化素质考核。

综合评价考试招生 ：

把高中学业水平考试和职业倾向测试同时作为高职院校录取的依据，主要面向高中生和中职生。

技能拔尖人才招生 ：

已参加工作的人在岗位上取得很好成绩，如拿到高级工证书、技师证书，或者摘取全国或省级比赛奖项等，可向高职院校提出申请，经过相应的面试，免试录取。

五年制高职（“3+2”） ：

招收初中毕业生，实行五年一贯制的高等职业教育，前三年实行中等职业教育管理，成绩考核合格后转入高等职业院校继续学习两年。

对口升学 ：

国家针对中职学生的一项特殊招生政策，中职学校会与一些高校合作，为中职毕业生提供对口专业的升学机会。

校内招生 ：

中专学校直接向初中学生或高中学生发放宣传资料、开展推广活动，吸引学生自主报名参加招生考试。

精准招生宣传 ：

利用多种渠道进行招生宣传，如校园网站、招生简章、宣传册、广告等，同时注重宣传的针对性和实效性。

这些招生方式各有特点，旨在满足不同学历层次、技能水平和就业需求的学生。建议学生和家长根据自身情况选择合适的招生途径，提前了解相关政策和要求，做好充分准备。